2月14日，科源股份2022年度工作会议顺利召开。庄伟匡董事长、庄宝鑫总裁、剪爱森常务副总裁以及各分管副总裁、集团各职能中心、部门负责人出席了会议。会议采取“线上 线下”的形式，各分公司、办事处、生产基地的负责人线上参会。
2022年度市场经营工作报告
▲ 剪爱森常务副总裁
剪爱森常务副总裁作2022年度市场经营工作报告。他围绕行业形势、市场评估、营销团队建设、工作作风转变等方面做了全面分析，号召全员转型、提振信心、前置管理、优化机制，一切以项目为核心，要求全体科源人秉着务实、求是的态度做好本职工作，尤其是营销团队要发挥优势、守好阵地、敢担责任、提升效率，以专业的管理和耐心的服务圆满完成工作目标。他希望大家继续同心协力，为企业发展作出更大的努力和贡献。
2021年度工作报告及年度表彰
▲ 庄宝鑫总裁
会上，庄宝鑫总裁作2021年度工作报告。他回顾总结了科源股份2021年重点工作开展成效，肯定了科源股份在庄伟匡董事长及董事会的正确领导下，抓住重大历史机遇，推动市场营销、施工管理、品牌建设、科技成果转化以及党建宣传等各项工作创新发展，顺利完成了各项经济指标和管理目标，不断提升企业核心竞争力。他指出，为实现集团2022年度稳步增长的目标，将在新时代多重机遇和风险挑战并存下，继续发挥“三大”战略效应，坚持稳健经营、持续创新，促进管理与改革创新良性互动，推动党建与业务经营深度融合，营造良好人才创新生态环境，为实现集团高质量发展提供强大动力和实践。
同时，庄宝鑫总裁宣布了科源股份2021年度先进个人和单位的表彰决定。他号召全体科源人向他们学习，在新的一年里不断提高自身综合素质和业务技能，以饱满的工作热情和昂扬向上的精神状态，扎实工作、开拓创新、团结拼搏，为公司的健康持续更高质量发展作出新的贡献。希望荣获表彰的个人和单位继续保持谦虚谨慎、再接再厉、积极进取的作风，争取新的更大的成绩。
董事长讲话
▲ 庄伟匡董事长
庄伟匡董事长作重要讲话。他表示，集团召开2022年度工作会议，旨在进一步认清形势，聚焦重点，强化目标管理，狠抓落实，全力推进年度各项目标任务，为做好集团2022年工作开局和谋局奠定坚实基础。2022年是“十四五”实现良好开局后的第一年、也是科源股份成立30周年，我们要继续坚持稳中求进工作总基调，坚定不移走高质量发展道路。为此，我们要认清形势、增强危机感，随着行业市场的变化不断调整思路；坚持稳字当头、稳中求进，凝聚好“三种力量”，包括行动力、拉动力和推动力，实现盈利能力稳步提升；提升员工积极性，促使所有员工在企业发展的大格局中主动作为，对标先进、争先创优。
砥砺奋进，勇毅笃行
久久为功，行则必至
久久为功，行则必至
科源股份创业30载，始终遵循“科技为本，质量为源”的经营理念，锚定“迎难而上、奋勇攻坚”的心态，坚持把发展作为第一要务，把创新作为核心竞争力，团结带领广大干部员工砥砺奋进、勇毅笃行。千里之行始于足下，科源股份将在深圳高质量建设先行示范区的发展浪潮中，不断推进技术创新和产业升级，以“久久为功、行则必至”的信念向高质量绿色发展迈进，走深走实、笃行不怠，奔赴更加美好的未来！
